Társadalomtudományi Kutatócsoport

A kutatócsoport vezetőjének neve, elérhetősége:

A kutatócsoport tagjai (e-mail elérhetőségekkel):

Lestyán Katalin ügyvivő szakértő
lestyan.katalin@gtk.szie.hu
Dr. Szabó Katalin tanársegéd
szabo.katalin@gtk.szie.hu
Kollár Péter tanársegéd
kollar.peter@gtk.szie.hu

Kutatási területek:

Generációs különbözőségek vizsgálata az oktatás, a kommunikáció, az olvasási szokások, a munkaköri motivációs potenciál, pénzügyi attitűdök, pénzügyi szokások és az együttműködés területein. Munkaerőpiaci tájékozottság, munkavállalói és munkáltatói attitűdök, pályaelhagyás, regionális munkaerőpiaci jellegzetességek, az oktatás és a munkaerőpiac kapcsolódása, üzleti-vállalati kommunikáció, szervezéstudomány, magatartástudomány, alkalmazott pszichológia, munkalélektan, szervezetpszichológia, társadalmi viselkedés, munkaszociológia

Tagság szakmai szervezetekben

  • Alumni Egyesület (Közgázos Öregdiákok Szervezete)
  • Alumni Egyesület (Debreceni Egyetem Öregdiákok Szervezete)
  • Humán Szakemberek Országos Szövetsége
  • International Research Institute
  • Magyar Könyvtárosok Egyesülete Pest Megyei Szervezete
  • Magyar Közgazdasági Társaság
  • Magyar Pszichológiai Társaság
  • Magyar Oktatási Observatory Iroda
  • Magyar Regionális Tudományi Társaság
  • Magyar Tudományos Akadémia Emberi Erőforrások Gazdaságtana Tudományos Bizottság: Gazdálkodás az emberi erőforrásokkal albizottság
  • Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága

Részvétel pályázatokban:

  • TÁMOP-4.1.1.F-14/1/KONV-2015-0004 - „SZIE-GYAK: Szakmai Innovatív Együttműködés a GYAKorlatorientált képzésért” A hiányszakmák folyamatos munkaerő-piaci monitoringjának kidolgozása és tesztelése Békés megyében.

Referenciák:

  • Gödöllői Városi Könyvtár
  • Gödöllői Akadémia (Művelődési Ház)
  • Petőfi Sándor Általános Iskola Gödöllő
  • Váci Szakképzési Centrum Petőfi Sándor Gimnáziuma, Gépészeti Szakgimnáziuma és Kollégiuma
  • VSzC Madách Imre Szakgimnáziuma Szakközépiskolája és Kollégiuma
  • Mikszáth Kálmán Líceum Pásztó
  • SZIE Kutatók Éjszakája 2016

Hosszútávú együttműködések:

  • Corvinus Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar,
  • Emberi Erőforrások Tanszék
  • Nyugat-magyarországi Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar
  • Eötvös Loránd Tudományegyetem,  Pedagógia és Pszichológia Kar, Neveléstudományi Intézet, Andragógia tanszék
  • Debreceni Egyetem, Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Kar,
  • Humán erőforrás menedzsment Tanszék
  • Budapesti Gazdasági Főiskola, Kutatóközpont, Vállalkozások és Emberi Erőforrások Intézeti tanszék
  • Nyugat-magyarországi Egyetem, Apáczai Csere János Kar
  • Bölcsészet- és Társadalomtudományi Intézet
  • Széchenyi István Egyetem, Marketing és menedzsment tanszék
  • Szegedi Tudományegyetem, Mérnöki kar
  • Óbudai Egyetem, BTK Neveléstudományi Tanszék
  • Miskolci Egyetem, Világ és Regionális Gazdaságtan Intézet
  • Esterházi Károly Egyetem, volt Károly Róbert Főiskola,
  • Üzleti Tudományok Intézete
  • Eszterházy Károly Egyetem, Gazdaságtudományi Intézet
  • Budapest Szakpolitikai Elemző Intézet
  • Foglalkoztatási Hivatal
  • Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet
  • Gödöllői Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége
  • Budapest Főváros Kormányhivatala III. Kerületi Munkaügyi Kirendeltsége
  • Fehérgyarmati Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége
  • Pest Megyei Kormányhivatal
  • Hatvani Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége
  • Központi Statisztikai Hivatal
  • Lohmann Animal Health Hungária Kereskedelmi Kft., Budapest

Igényelhető szolgáltatások:

  • generációmenedzsment rendszerek kialakítása
  • előadások a generációs különbözőségekről
  • készségfejlesztő tréningek
  • munkaerőpiaci környezet felmérése,
  • munkavállalók, munkáltatók munkaerőpiaci jellemzőinek feltárása
  • munkaerőpiaci tanácsadás
  • szervezeti kultúra felmérése
  • kompetenciamérés
  • vezetésfejlesztés
  • humánfejlesztés, képzés
  • szociometriai felmérés
  • szervezetfejlesztési tanácsadás