Szak- és diplomadolgozat témakörök
KEDVES HALLGATÓK!
KÉRJÜK, HOGY KIZÁRÓLAG A SZAKHOZ ÉS SZAKIRÁNYHOZ ILLESZKEDŐ SZAK- ÉS DIPLOMADOLGOZAT TÉMÁKAT VÁLASSZANAK
Az Intézet által ajánlott Szak- és Diplomadolgozat témakörök
Dr. Bakos Izabella Mária
- A szakképzés/felnőttképzés agrár- és vidékfejlesztő aspektusai
- Projektpedagógiai technikák az oktatásban
- Szekunder és primer jellegű térségi vizsgálatok az oktatásban
Borsos Eszter
- Női vezetők, nők helyzete a munkaerőpiacon
Dús Miklós
- Innováció és tudásmenedzsment vizsgálata egy vállalatnál
- A tudásmenedzsment menete egy vállalatnál (tudásaudit, tudástérkép)
- A munkaerőpiac alakulása a Magyarországi régiókban
- Az atipikus foglalkoztatási formák alkalmazásának elfogadottsága Magyarországon
- A szervezeti hírnévépítés jelentősége a Magyarországi vállalatoknál
Dr. Farkas Attila
- Gazdaságfilozófia és gazdaságpolitika
- Etika és gazdaság
- A fogyasztói társadalom
- A reklám hatásmechanizmusai
- A politikai kommunikáció elemzése
Garamvölgyi Judit
- Kulturális intelligencia
- Multikulturalitás
- Beilleszkedés külföldön
Dr. Horváth Zoltán
- A hatékonyság mérésének és fejlesztésének lehetőségei a humán erőforrás menedzsment esetében.
- HR stratégia és az üzleti stratégia kapcsolata
- HR stratégia tervezése és végrehajtása
- Versenyképesség javításának lehetőségei a HR-en keresztül
- Nonprofit szervezetek humán erőforrás menedzsmentje
Dr. Kenderfi Miklós
- Pálya-orientáció eltérő rétegek körében és a világháló adta információ-szerzési esélyek és veszélyek
- Különböző szocializációjú és/vagy kultúrájú csoportok munkaerőpiaci integrációja
- Az iskolai/képzési lemorzsolódás dinamikája, megelőzése és kezelése
- A pályaérettség sajátosságai másféle társadalmi csoportok esetében
- A hagyományos tanácsadási módszertan (egyéni és csoportos) alkalmazásának dimenziói – az új szabályok adta iskolai lehetőségek (Pályaorientációs nap, Iskolai Közösségi Szolgálat)
Dr. habil. Khademi-Vidra Anikó
- Felnőttképzés
- Szakképzés
- Nevelésszociológia
- Oktatás regionális kérdései
Dr. Kollár Péter
- Kompetenciák a munka világában
- Vezetői stílus-jellemzők a hazai szervezeti gyakorlatban
- A teljesítményértékelés gyakorlati problémái
- Zaklatás és visszaélés a munkahelyen
- Modern munkaszervezési megoldások
Dr. Kolta Dóra
- A szervezeti kommunikáció vizsgálata vállalatoknál
- Hátrányos helyzetű csoportok, esélyegyenlőség a munkahelyen és az oktatásban
- Multikulturalitás, idegen nyelvi kommunikáció, külföldi munkavállalás
- Népesedési helyzet, generációs különbségek és problémák
- Iskolai kommunikáció, nyelvoktatás
Dr. Mészáros Aranka
- Az online környezet hatása a különböző személyiségpreferenciájú emberekre
- A home office megítélése a különböző generációknál
- A visszajelzésekkel való gazdálkodás nemi jellemzői
- A személyiségpreferenciák generációs jellegzetességei
- A pénzügyi tudatosság vizsgálata
Miskolciné Dr. Mikáczó Andrea
- Minőség-menedzsment, minőségfejlesztési eszközök és módszerek a köz- és/vagy versenyszférában. Minőségköltség-gazdálkodás
- A felsőoktatási minőségbiztosítás aspektusai
- Munkavédelem és ergonómia
- Szervezeti tanulás-tanuló szervezet
- Munkaerőpiaci trendek
Nagy Andrea
- Intézményi környezeti nevelés (zöld óvoda, ökoiskolai, lehetőségei, módszerei)
- Civil szervezetek szerepe az oktatásban
- Nevelés és oktatási intézmények hatékonysága
- Innovatív, jó gyakorlatok hatásának vizsgálata a köznevelési intézményekben
- Korszerű oktatástechnológia alkalmazásának vizsgálata a szakképzésben
Melisné Dr. Nagy Márta Enikő
- Kommunikáció az iskolában. A tanár-diák kommunikáció vizsgálata a közoktatásban.
- Különleges pedagógiai bánásmódot igénylők a közoktatásban. (SNI, BTM, tehetséges tanulók)
- A tanulók tanulási motivációjának és/vagy tanulási technikájának, stílusának feltárása.
- A tanulók életmódjának és művelődési szokásainak vizsgálata.
- Család és iskola.
Prof. dr. Poór József
- Globalizáció és a nemzetköziesedés hatása a vállalati/intézményi menedzsmentre
- A menedzsment tanácsadás - múlt, jelen és jövő
- Az átalakuló emberi erőforrás menedzsment
- Munkaerőmegtartás-talent menedzsment-robotizáció
Dr. habil. Rudnák Ildikó
- Multikulturális menedzsment
- Vezetői készségek fejlesztése
- Lifelong Learning a vállalati kultúrákban
- A munkaerő-pazarlás gazdasági szempontjai
- Változásmenedzsment
Salgó-Nemes Károly
- A vezetői siker. Az érzelmi intelligencia szerepe
- Humán tőke szerepe
- A HR szerepe a vállalati/szervezeti stratégia és/vagy a versenyképesség kialakításában
- A versenyképesség és/vagy kitörési lehetőségek
- Fluktuáció dinamikai vizsgálatok a KKV szektorban.
Dr. Suhajda Csilla Judit
- Szakmák/pályák fejlődéstörténete és követelményeinek változása
- A tanácsadás módszertani lehetőségei az egyén és a szervezet aspektusából
- A felnőttképzés elmélete és gyakorlata, a kapcsolódó szolgáltatások tervezése, megvalósítása, értékelése
- A pályaorientáció elmélete és gyakorlata a köz- és felsőoktatásban, hatása az életútra
- Munkavállalói kompetenciák szerepe és lehetőségei a munka világában
Dr. Szabó Katalin
- Modern HR gyakorlatok vizsgálata
- Generációmenedzsment
- Nők a munkaerőpiacon, nők a vezetésben
- Vezetői kompetenciák, vezetési stílusok vizsgálata
Dr. Szalay Zsigmond Gábor
- Az információgazdaság szervezeti kihívásai
- Vállalati információs erőforrás menedzsmentje
- A digitális társadalom kérdései
- Az Ipar 4.0 hatása a vállalkozások menedzsmentjére
Tóth Katalin
- Munkavállalók képzése, fejlesztése.
- Ösztönzési formák a szervezeti gyakorlatban
- A munkaerőmegtartás szervezeti kihívásai
- Szervezeti (vállalati) kultúra vizsgálata
- Emberi erőforrás menedzsment funkciók a szervezeti gyakorlatban
Dr. Varga Erika
- Az interkulturális/multikulturális kommunikáció aspektusai és szerepe
- A kompetenciák jelentősége a mindennapi életben és a munka világában
- Motiváció és ösztönzés a vállalati szférában
- Toborzási és kiválasztási folyamatok
- Munka-magánélet egyensúlya
Dr. Veresné Dr. Valentinyi Klára
- Szakmai kommunikáció vállalatoknál
- Idegen nyelvi oktatás
- Szakfordítás
- Coaching a vállalati kommunikációban
Dr. Vinogradov Szergej
- Diplomás pályakövetés.
- A kreativitást támogató munkahelyi környezet elemzése nemzetközi viszonylatban.
Visztenvelt Andrea
- Hátrányos helyzetűek a felnőttképzésben
- Pályakezdők a munkaerőpiacon
- Életpálya tanácsadás, élethosszig tartó tanulás
- Atipikus foglalkoztatás